Cómo preparar un currículum exitoso
Quizás alguna vez te ha pasado que por más que intentas acceder o postular a ofertas laborales, no logras ser uno de los seleccionados...
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Buscamos las mejores ofertas laborales y te postulamos directamente con los encargados de los procesos de selección, obteniendo un mayor número de entrevistas y una mejor exposición al mercado laboral.
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Somos una consultoría boutique 100% personalizada y enfocada en ejecutivos
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Han confiado en nosotros más de 1.800 clientes en los últimos 8 años
Que dicen nuestros clientes sobre nuestro equipo:
Recomiendo plenamente los servicios de Executive Outplacement, quienes desde el primer minuto me han apoyado y asesorado en el proceso de reinserción laboral.
Realizan un trabajo personalizado, sistemático y de seguimiento acorde al perfil del cliente
¡Gracias por un trabajo bien hecho!
Luis Saez RiveraGerente Comercial | Ingeniero MBA
Recomiendo en un 100% trabajar con este tremendo equipo de profesionales que los ayudará sin duda alguna a conseguir el puesto que tanto anhelan.
Víctor Valdivia Z.Gerencia de Abastecimiento y Logística | MBA 
Recomiendo ampliamente el servicio prestado por Executive Outplacement, contando con la asesoría y acompañamiento necesario en todo el proceso de reinserción laboral: revisión y mejoramiento de CV, perfil Linkedin, gestionamiento de marca personal y coaching en general.
David Casanova ArayaFinance Manager
Me ayudaron en mi proceso de transición laboral. Fueron un gran apoyo en tiempos difíciles, entregándome herramientas para poder lograr mejores resultados, mantener una actitud positiva y no perder nunca la energía necesaria para seguir adelante. Son un equipo profesional, pero más allá de eso, se preocuparon por ir un paso extra, generando una relación de confianza y trabajo en equipo. ¡Gracias por todo y vamos por más!
Matias OvalleGerente de Operaciones
Recomiendo 100% a Executive Outplacement, super dispuestos y profesionales. Hacen de tu proceso de búsqueda un camino efectivo con herramientas y conocimiento práctico para enfocar tu búsqueda, entrevistas, redes, entre otros.
Lorena Cifuentes SantanderSubgerente Compras l Control de Gestión 
Un excelente servicio, integral completamente, te sientes apoyada en los momentos más complejos, al menos en mi caso, con un plan personalizado que te hace llevar con mayor tranquilidad y menos ansiedad el proceso de reubicarte laboralmente, lo recomiendo al 1000% una excelente compañía. Muy muy feliz por el servicio.
Andrea Molina CidSubgerente de Personas 
Se agradece la dedicación tanto de Executive Outplacement para seguir trabajando en la búsqueda y match con el trabajo adecuado que me permita mi desarrollo y crecimiento profesional.
Eduardo Ahumada BuracchioGeneral Manager Supply Chain 
Executive Outplacement ayuda y acompaña en el proceso de búsqueda laboral. Ayuda a ampliar redes, a mejorar perfil y presentar cv para los cargos de interés...lo recomiendo a cualquiera que busque nuevos horizontes, y/o que quiera ampliar sus contactos!!!
Elena Jimenez GallardoJefe de Proyecto de Experiencia en Empresa de los Ferrocarriles del Estado 
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Por qué nos eligen los ejecutivos
Somos Job Hunters, buscamos las mejores ofertas laborales y te postulamos directamente con los procesos de selección.
Nuestra forma de trabajar es boutique, trabajamos contigo de manera 100% personalizada con un equipo senior de consultores.
Incrementamos tu objetivo de reinserción en el mundo laboral, con una tasa de éxito de más del 60% antes de los 6 meses.
Que nos hace diferente
 | VS | Otras Consultoras |
|---|---|---|
100% Personalizado 1 a 1 | Grupal / Modalidad taller | |
Te acompaña un equipo senior | 1 consultor para todas las áreas | |
Buscamos las ofertas y te postulamos | Autogestión en la búsqueda laboral | |
Te postulamos a cargos específicos | Postulación random con base de datos | |
Reestructuración de LinkedIn + diseño + foto | Sugerencias y tips de LinkedIn | |
Seguimiento semanal y status de postulaciones | Seguimiento a nivel general | |
Min 10 entrevistas con head hunters | Entrevistas simuladas (role playing) |
5 pasos que componen nuestro programa
PLANIFICA Y TOMA EL CONTROL
Entregamos el valor
de trabajar con un especialista que te acompaña durante todo el proceso, para definir la proyección profesional, situación actual del mercado laboral, evaluando rubros y rentas, para definir un plan de trabajo y cargos objetivo.
CONOCE TU TALENTO
Trabajaremos en tu propuesta de valor profesional con un Coach que ayuda a empoderar tus fortalezas y entender tus debilidades.
Reconocer skills y competencias que son estrátegicas para las empresas y rubros que quieras postular. Evaluamos aspectos psicológicos y cómo puedes contribuir en tu próximo trabajo.
UNA MARCA PROFESIONAL PODEROSA
Elaboramos un currículum optimizado, con logros específicos y datos que cuantifiquen el trabajo. Haremos un perfil de LinkedIn bien organizado y con una excelente presentación visual, foto de perfil y fondo, trabajaremos en el algoritmo (un perfil que no aparece en los buscadores no existe).
UN DISCURSO GANADOR
Hay profesionales que no saben dar una buena entrevista y pierden grandes oportunidades. Trabajaremos en un discurso coherente y seguro. Realizaremos entrevistas simuladas y reales con Head Hunters para puedas practicar y tener un discurso convincente.
MUESTRA TU TALENTO
Somos Job Hunters, buscamos las mejores ofertas laborales y te postulamos directamente con los encargados directos de los procesos de selección, aumentando considerablemente las posibilidades de ser entrevistado. Hay muchos cargos que solo se logran a través de redes de contacto, ahí esta la clave de potenciar tu networking y marca personal en redes laborales.
Nuestro equipo de expertos
Cristopher Niedbalski
Commercial Director
Vanessa Orellana
Marketing Director
Pamela Dagach
Talent Manager
María Victoria Duran
Talent Leader
María Pía Márquez
Senior Talent Consultant
Regina Ihl
Life Coach
M.Alejandra García
Executive Coach
Cristobál Tapia
Executive Coach
Nuestro consultores asociados
Cristian Catalán
Associate Consultant
Juan Pablo Ríos
Consultor Asociado
Marco Salas
Consultor Asociado
Javier Ulloa
Consultor Asociado
Mauricio Flores
Consultor Asociado
Clientes Empresas que han Confiado en nosotros
Tips y consejos de los expertos
¿Qué es un Outplacement y para qué sirve?
El outplacement es un programa creado para apoyar a un ejecutivo que ha sido recientemente desvinculado de su empresa entregando todas las herramientas para reintegrarse al mercado laboral en un puesto que cumpla sus expectativas en el menor tiempo posible.
LinkedIn lanza nueva herramienta de entrevistas virtuales con Inteligencia Artificial
Los reclutadores podrán solicitar videos de presentación a los candidatos a través de LinkedIn, en esta etapa será muy importante mostrar tu personalidad y responder con asertividad. La herramienta se
¿Estás listo para encontrar un trabajo en el que te sientas realizado en menos tiempo?
