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PROGRAMA DE OUTPLACEMENT PARA EJECUTIVOS

Conectando líderes con su próximo éxito laboral

Te acompañamos en cada paso para que logres el empleo que mereces con confianza y en menos tiempo

Executive

Outplacement

Mientras otros envían currículums y esperan ansiosamente a ser llamados, este programa te mueve al frente de la fila, conectándote directamente con los encargados de los procesos de selección.

Con nuestros programas PREMIUM logramos mostrar tu valor en el mercado profesional para que puedas a encontrar tu próximo trabajo.

Nuestro equipo de expertos te ayudará a navegar el mercado laboral con estrategia.

¿CONVERSEMOS?

¡Qué ganas de conocerte y contarte cómo te podemos ayudar!

Más de 10 años de experiencia

Nº1

Outplacement más recomendado en LinkedIn

Profesionales satisfechos en 10 años
+ 0
De nuestros ejecutivos encuentran trabajo antes de los 6 meses
% 0
De nuestros clientes colocados incrementa su renta en su próxima contratación
+ 0 %

Testimonios

!EL TALENTO YA LO TIENES!

e-book execitive outplacement

6 pasos de nuestro programa premium

DEFINE TU FUTURO LABORAL

Tendrás una  estrategia personalizada para dirigirte a las industrias, empresas y puestos de trabajo específicos que más deseas. 

1

UNA MARCA PROFESIONAL PODEROSA

La primera impresión es tu presencia digital. Aprenderás a construir una marca profesional pulida para que luzcas lo mejor posible offline y online.

2

DESTACA CON UN CV
BASADO EN RESULTADOS

Identificaremos las palabras clave, resaltando tus logros para demostrar que tu experiencia es relevante. Tu currículum pasará los filtros iniciales e impresionará a los reclutadores y gerentes de RRHH.

3

DESBLOQUEA EL PODER DE TU LINKEDIN

9 de cada 10 reclutadores usan LinkedIn para encontrar y evaluar candidatos. Con nuestra asesoría pasarás de invisible a relevante en LinkedIn domando su algoritmo.

4

GANA EL JUEGO DE LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO

Aprenderás a responder responder las preguntas difíciles, refinar tus respuestas y pulir tu presencia ejecutiva. Si te has presentado en entrevistas, podrás identificar lo que no te ha funcionado.

5

ACCEDE A OPORTUNIDADES OCULTAS

Con el Job Hunting tendrás acceso a una red establecida que puede abrirte puertas a estas oportunidades y aprovecharás ese mercado laboral oculto que contiene el 80% de las ofertas. 

6

¿De qué sirve ser un buen profesional, si solo lo sabes tú?

¡El talento ya lo tienes!

Ahora tienes que salir y mostrarlo.

Otras Consultoras

100% Personalizado 1 a 1
Te acompaña un Equipo senior
Buscamos las ofertas y te postulamos
Te postulamos a cargos específicos
Reestructuración de LinkedIn + diseño + foto
Seguimiento semanal y status de postulaciones
Conexión directa con Head Hunters
Identidad Digital Diseño y Foto de perfil profesional

Otras Consultoras

Grupal / Modalidad taller
1 consultor para todas las áreas
Autogestión en la búsqueda laboral
Postulación random con base de datos
Sugerencias y tips de LinkedIn
Seguimiento a nivel general
Entrevistas simuladas (role playing)
No Incluyen fotografia profesional, ni diseño digital.

Fundadores

Equipo de executive outplacement

Vanessa Orellana

¡Hola! Soy la mente maestra detrás de Executive Outplacement y una apasionada publicista especializada en LinkedIn, marca personal y profesional. Mi trayectoria se ha centrado en empoderar a más de 2,200 profesionales destacados, guiándolos hacia nuevos horizontes laborales.

Imagínate despertar cada mañana con la certeza de que tu carrera está alineada con tu propósito. Esa es la visión que me impulsa. He perfeccionado estrategias innovadoras en LinkedIn y desarrollo profesional que han transformado la vida profesional de innumerables individuos.

Contáctame ahora. ¡La puerta a nuevas oportunidades laborales está a solo un clic de distancia!

Christopher Niedbalski

Soy fundador de Executive Outplacement, Psicólogo Laboral con MBA, Magíster en Psicología y Business Diploma en Australia. Mas de 15 años de experiencia en áreas de consultoría, Job Hunting, Outplacement, Desarrollo de Carrera y Selección para empresas del rubro Minería, Energía, Retail, Consumo Masivo y Holding de Empresas.


Mi enfoque va más allá de la teoría; he sido profesor de Postgrado en Magíster Estrategia de Reclutamiento y Selección, lo que me ha permitido fusionar la experiencia práctica con la enseñanza especializada.


Lo que me distingue es mi capacidad para tejer redes de contacto sólidas a nivel laboral. Para mí, no se trata solo de buscar empleo, sino de crear conexiones significativas que impulsen la reinserción laboral de profesionales como tú.

Equipo de executive outplacement

Christopher Niedbalski

Soy fundador de Executive Outplacement, Psicólogo Laboral con MBA, Magíster en Psicología y Business Management Diploma en Australia. Mas de 15 años de experiencia en áreas de consultoría, Job Hunting, Outplacement, Desarrollo de Carrera y Procesos de Selección para empresas del rubro Minería, Energía, Retail, Consumo Masivo, Consultoría y Holding de Empresas.

Mi enfoque va más allá de la teoría; he sido profesor de Postgrado en Magíster Estrategia de Reclutamiento y Selección, lo que me ha permitido fusionar la experiencia práctica con la enseñanza especializada.

Lo que me distingue es mi capacidad para tejer redes de contacto sólidas a nivel laboral. Para mí, no se trata solo de buscar empleo, sino de crear conexiones significativas que impulsen la reinserción laboral de profesionales como tú.

Vanessa Orellana

¡Hola! Soy la mente maestra detrás de Executive Outplacement y una apasionada publicista especializada en LinkedIn, marca personal y profesional. Mi trayectoria se ha centrado en empoderar a más de 2,200 profesionales destacados, guiándolos hacia nuevos horizontes laborales.

Imagínate despertar cada mañana con la certeza de que tu carrera está alineada con tu propósito. Esa es la visión que me impulsa. He perfeccionado estrategias innovadoras en LinkedIn y desarrollo profesional que han transformado la vida profesional de innumerables individuos.

Contáctame ahora. ¡La puerta a nuevas oportunidades laborales está a solo un clic de distancia!
Vanessa de executive outplacement

Peguntas Frecuentes Sobre Nuestros Servicios

El Outplacement es un programa creado para apoyar a un profesional que está en búsqueda laboral preparando todos los aspectos fundamentales para tener éxito, entregando todas las herramientas técnicas y prácticas para reintegrarse al mercado laboral en un puesto que cumpla sus expectativas en el menor tiempo posible. En Executive Outplacement te acompañamos en cada paso hacia el empleo que mereces.

Los Head Hunter o Caza Talento son personas o consultoras (contratadas por empresas) para que les busquen candidatos específicos dentro de la industria y así poder llenar un cargo que están necesitando.

Nosotros en cambio nos enfocamos en ayudar a las personas que están en transición laboral ofreciéndoles orientación en la búsqueda de empleo, para que puedas encontrar un trabajo en que te sientas realizado en menos tiempo.

Muchos programas de Outplacement se preocupan solo de los elementos esenciales de la búsqueda laboral, pero en la actualidad el nuevo CV son las redes sociales y tu marca profesional se tiene que ver representada en un LinkedIn avanzado y también en una marca profesional que inspire liderazgo y que te represente en todo el ecosistema digital.

Nuestros programas son 100% personalizados, son hechos cómo un traje a la medida de cada persona, es por esto que los precios varían mucho en cada circunstancia, lo mejor es cotizar teniendo claro que es lo que se está buscando. Sinceramente nuestros precios son super competitivos, si lo comparas con otros programas de Outplacement que tienen precios similares o inclusive son 20% más elevados, pero estos no incluyen todo lo que podemos ofrecerte.

¡Esto pronto se transforma en un dilema! Las personas que están buscando trabajo por sí solos pueden demorarse incluso más de un año, perdiendo casi 5 veces más de lo que puedes gastar en esta inversión. Con un proceso de Outplacement, no sólo puedes encontrar un empleo más rápido, si no que también por una mejor renta.

Es fácil perder la objetividad cuando tienes que revisar tu propio perfil y analizar en qué puedes mejorar. Es valioso trabajar con un mentor, coach que te ayude con los puntos débiles y ayude a destacar las fortalezas. Además es muy importante tener a alguien que te ayude con el networking, que sea tu representante y se la juegue por ti! Siempre es mejor avanzar acompañado.

Si trabajamos juntos por una meta, y aplicas todos lo que te vamos a enseñar, es seguro que tu perfil perfil profesional va a quedar mucho mejor. De todas maneras  el Job Hunting  solo se paga contra resultados en caso de que nosotros seamos parte directa de tu éxito. Si luego de pagar el servicio no estás seguro de querer continuar, nos puedes informar antes de la segunda sesión. “Solo puedes ir mas rápido, pero juntos llegamos mas lejos”

Cómo en todos los procesos de Job Hunting se cobra una cuota inicial, que corresponde al trabajo que haremos juntos para mejorar todos los aspectos de tu perfil profesional, pero muy importante a diferencia de otros procesos de Job Hunting nosotros no cobramos a todo evento, es decir si tu encuentras trabajo por cuenta propia, (portales de internet, páginas de empresa, etc) o por otro medio que no tuvo que ver con nuestra gestión, no se cobrará ningún tipo de Comisión.

Nuestra metodología es 100% personalizada 1 a 1, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo senior especialista en cada área de tu perfil profesional. 

Puedes pagar con todo medio de pago y en las cuotas que tú quieras.

Esto es muy individual y depende de dónde te encuentres en tu búsqueda al unirte al programa y muchos otros factores, incluido el tipo de puesto que estás buscando, cuánto tiempo y esfuerzo pones en la búsqueda y qué tan cerca sigues las estrategias que conversamos en el programa. La búsqueda de empleo es un trabajo duro y no existe una varita mágica. Este programa tiene una duración de 6 meses, te dará las herramientas para una búsqueda exitosa pero depende de ti ponerlas en acción.

Hemos entrenado a miles de personas durante mas de 10 años. Te apoyaremos y guiaremos para que tengas todas las herramientas que necesitas, pero no podemos garantizar tu èxit0. El precio que estás pagando es el precio del Outplacement, el Job Hunting solo se paga contra resultados en caso de que nosotros seamos parte directa de tu éxito.

  • Te acompañaremos en todo el proceso pero si tu encuentras trabajo por tu cuenta no te cobraremos. Aunque la postulación sea por contacto tuyo igualmente estamos 100% comprometidos a que puedas obtenerla, el objetivo final es que encuentres trabajo y estaremos felices de ayudarte siempre.

 

Es importante que puedas dedicar una cantidad significativa de tiempo y energía al programa si te unes. Debes planear pasar al menos 3-5 horas por semana, entre asistiendo a las sesiones y realizando las tareas. Si no puedes hacer ese compromiso en este momento, considera unirte al programa en una próxima edición.

Tips y Consejos de los Expertos

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