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PROGRAMA DE OUTPLACEMENT PARA EMPRESAS

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Haz que la transición laboral sea una experiencia positiva para tus empleados.

¿Cuáles son las ventajas del outplacement para las empresas?

Incrementar el sentido de lealtad y pertenencia de los trabajadores que siguen en la empresa
El Outplacement brinda la oportunidad de reconocer a tus trabajadores por su desempeño y los años trabajados.
Protege tu reputación y genera una imagen corporativa responsable
Entregar un paquete de beneficios a trabajadores destacados, promueve significativamente un aumento en la imagen de la empresa.
Se logra evitar posibles conflictos legales
Mitiga significativamente el sentimiento de término de la relación, ya que produce un efecto de contención.
Forja un termino de salida positivo para el ex trabajador
Con el beneficio “Employer Branding” el ex empleado pasa a ser un embajador de marca y promoverá la calidad humana de la empresa en el mercado laboral.
El apoyo adicional que se le otorga a los ex trabajadores
Se incrementan en forma exponencial las posibilidades de incorporarse en un menor tiempo al mercado laboral.

Somos una consultoría boutique 100% personalizada y enfocada solo en ejecutivos

De nuestros ejecutivos encuentra trabajo antes de los 6 meses.
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De nuestros clientes comienzan a participar en procesos de selección desde el primer mes.
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