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El Outplacement brinda la oportunidad de reconocer a tus trabajadores por su desempeño y los años trabajados.
Entregar un paquete de beneficios a trabajadores destacados, promueve significativamente un aumento en la imagen de la empresa.
Mitiga significativamente el sentimiento de término de la relación, ya que produce un efecto de contención.
Con el beneficio “Employer Branding” el ex empleado pasa a ser un embajador de marca y promoverá la calidad humana de la empresa en el mercado laboral.
Se incrementan en forma exponencial las posibilidades de incorporarse en un menor tiempo al mercado laboral.
De nuestros clientes comienzan a participar en procesos de selección desde el primer mes.
De nuestros clientes colocados incrementa su renta en su próxima contratación.
Que dicen nuestros clientes sobre nuestro equipo:
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